Могут ли сократить беременную работницу после выхода из декрета?
Подскажите,находясь в декретном отпуске,мою ставку вывели за штат,никаких документов я не подписывала,в июле ребенку будет 3 года,если я выйду снова беременная,меня могут сократить?(сказали,что как только я выйду,мне вручат уведомление о сокращении).спасибо.
Comments
-
Добрый день.Цитата: если я выйду снова беременная,меня могут сократить?(сказали,что как только я выйду,мне вручат уведомление о сокращении)После вручения уведомления о сокращении (или не дожидаясь его), вручите работодателю справку о беременности.Цитата: Расторжениетрудового договорапо инициативе работодателяс беременной женщинойне допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
-
Sveto4Divny, Работодатель имеет право вывести мою ставку за штат, пока я нахожусь в декретном отпуске? Закрылся офис,а в целом банк работает в нашем городе.
-
Цитата: Работодатель имеет право вывести мою ставку за штат, пока я нахожусь в декретном отпуске?Что такое "вывести за штат", я не знаю. Сократить - не имеет.Цитата: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
